Командирование сотрудников в Германию

Три вещи, без которых не начинать

Перед отправкой работника нужно: справка A1 из ZUS (подтверждает, что взносы платятся в Польше), регистрация в немецком Bundesfinanzdirektion West (при командировании в отраслях, охваченных Mindestlohngesetz), приложение к трудовому договору с командировочными расходами и местом выполнения работы.

Mindestlohn — сколько на самом деле платить

Немецкая минимальная ставка в 2026 году — 12,82 EUR брутто в час. Касается любой работы, физически выполняемой в Германии, независимо от страны трудоустройства. Польской минимальной зарплаты не хватает — нужно доплачивать разницу.

В некоторых отраслях (строительство, уход, малярные работы) действуют более высокие отраслевые ставки — иногда до 17 EUR/ч. Всегда проверяйте перед выездом.

Что чаще всего идёт не так

A1 оформляется слишком поздно — проверка в Германии может остановить работу, а ZUS в Польше не выдаст A1 задним числом.
Нет учёта рабочего времени в Германии — Zoll может потребовать документацию за 2 года назад.
Неправильный расчёт суточных — суточные в Германии 49 EUR/день, 32,67 EUR за неполный день. Путаница с гостиничным паушалом — классика.
Найм иностранцев из PL без проверки, могут ли они работать в DE — польская Карта побыта не всегда достаточна.

ZUS — здесь ничего не меняется

Взносы ZUS остаются в Польше, пока у работника есть A1. Максимальный период командирования — 24 месяца с возможностью продления ещё на 12.

Занимаемся полной документацией командирования — от A1 до журналов учёта Mindestlohn. Смотрите наш пакет Командирование сотрудников.