Трудоустройство иностранцев 2026 — что изменила новелла

Главное изменение

Тест рынка труда (TRP) отменён для большинства должностей — это серьёзное облегчение для работодателей, которые раньше должны были ждать 30 дней мнения старосты.

Взамен введена обязанность публикации вакансии в общенациональной системе на 14 дней — это просто другой вид формальности.

Три пути трудоустройства

Заявление о поручении работы (oświadczenie o powierzeniu pracy) — самый простой вариант для граждан 6 стран (UA, BY, MD, GE, AM, RU). Работа до 24 месяцев, формальности онлайн.

Разрешение на работу типа A — для граждан остальных стран. Требует документов от работодателя и работника. Срок ожидания: 30–90 дней в зависимости от воеводства.

Разрешение на пребывание и работу — комбинированное, для работников уже находящихся в Польше. Процедура в воеводском управлении, в среднем 4–6 месяцев.

Что ускорено в 2026

• Электронные заявления для всех процедур (конец бумаги).
• Решения управления в срок 30 дней (со штрафом за просрочку — раньше это был мёртвый норматив).
• Возможность смены работодателя без нового разрешения (если должность похожая).

Что ужесточено

• Санкции за нелегальное трудоустройство — с 30 тыс до 50 тыс зл за каждого иностранца.
• Обязанность ежемесячной проверки действительности документов работника — со штрафом до 10 тыс зл за каждое нарушение.
• Усилены проверки PIP (Государственная инспекция труда) в «чувствительных» отраслях — гастрономия, строительство, уход.

Частые ошибки работодателей

• Трудоустройство по гражданско-правовому договору вместо трудового — не освобождает от обязанности получить разрешение.
• Нет A1 для работника, командированного из-за границы в Польшу.
• Не зарегистрирована в PUP (повятовое управление труда) фактическая должность (отличается от описания в разрешении).

Ведём всю процедуру легализации — от заявления до Карты побыта. Также для семей работников. Свяжитесь, если планируете наймы в 2026.